VI TILBYR FLEKSIBLE OG GODE BEMANNINGSLØSNINGER I HELE NORGE
FLEKSIBEL ARBEIDSKRAFT
On Off Bemanning tilbyr kvalifisert arbeidskraft over hele Norge. Vi skaffer vikarer for en avtalt periode, og har gjennomprøvde rutiner for CV- og referansesjekk. Vi kartlegger også ferdigheter, språk og holdninger, og målet er at våre medarbeidere skal være best både på fagkunnskap og kommunikasjon. On Off Bemanning har en egen «ansvarsplakat» som viser både oppdragsgivere og medarbeidere hva vi leverer og hva vi står for.
-
Å rekruttere gode medarbeidere er en ressurskrevende prosess, både når det gjelder tid og kompetanse. On Off Bemanning sørger for at denne prosessen blir håndtert profesjonelt og effektivt. Riktig ansettelse er en bekymring mindre for deres bedrift:
Systematisk og grundig utvelgelsesprosess
Kvalitetssikrende rutiner
Kompetanse på intervjuteknikk
Referansesjekk og intervju er blant våre viktigste oppgaver på vikarsiden. On Off Bemanning sjekker alltid minimum to referanser fra tidligere arbeidsgivere, i tillegg legger vi vekt på våre egne konklusjoner og erfaringer med vikarene fra tidligere oppdrag.
-
Et annet viktig område for oss er å følge opp vikarer i oppdrag. På denne måten fanger vi opp hva medarbeiderne ønsker videreformidlet til oppdragsgiver – samtidig påser vi at vedkommende gjør en tilfredsstillende jobb. Vi har kontakt med kunde og vikar under hele arbeidsforholdet. Denne arbeidsformen gjør at vi til enhver tid fanger opp når deres bedrift trenger en ekstra hånd.
-
On Off Bemanning oppdaterer kontinuerlig sin database med vikarer via; annonsering på nettet, deltagelse på stands og messer, opp-/ nedbemanning eller organisasjons-endring hos våre kunder.
I tillegg rekrutterer vi nye vikarer blant annet gjennom anbefalinger fra våre kunder og et bredt nettverk av kontakter. On Off Bemannings mål er til enhver tid å ha en fyldig vikarbase med kvalifisert personale.
ON OFF-MODELLEN
-
Vi har personalansvaret
Vi har alle forsikringer og tillatelser for alle tre parter i On Off- modellen
Vi tilser at alle regler følges, og vi støtter oppdragsgiver med den kompetansen som trengs rundt rammer og regelverk for innleie.
Vi er tilgjengelig 24/ 7
-
Medarbeideren skal alltid være fornøyd med oss.
Vi har oversikten: Vi kjenner våre ansattes erfaring, kompetanse og personligheter.
Vi sørger for tilrettelegging, bosted og koordinering av ankomst og hjemreise.
Vi har bransjens beste oppfølging av våre egne ansatte.
-
Våre oppdragsgivere oppnår økt verdiskaping og konkurransekraft ved innleie fra oss.
Vi tilbyr fleksibilitet og variable lønnskostnader, samt konkurransedyktig lønnsnivå.
Vi har tydelige ansvarsforhold mellom oppdragsgiver og On Off Bemanning.
Våre oppdragsgivere har minimal økonomisk risiko.
Vi planlegger prosjektene sammen med våre oppdragsgivere.
PROSESS
Vi begynner med å lete etter kvalifiserte kandidater basert på oppdragsbeskrivelsen
Vi kaller inn til intervju og går gjennom CV med passende jobbkandidater
Vi sjekker referanser, verifiserer sertifikater, kursbevis og all nødvendig dokumentasjon
Potensielle kandidater fra vårt datterselskap i Litauen kommer til Norge med kontrakt i hånden, og både oppdragsgiver og ansatt har garantier på at alt er gjennomgått og klarert før ankomst til Norge.
SPESIALISERING
On Off Bemanning begynte svært tidlig å spesialisere seg med skreddersydde løsninger for industri og produksjonsbedrifter i Norge, med utgangspunkt i et behov for utenlandsk arbeidskraft. Disse selskapene trengte kompetanse og volum for å møte sine behov i markedet, og vi er i dag stolt av at vårt datterselskap On Off Staffing Group er blant Litauens største bemanningsselskap.
FILOSOFI
Vår filosofi er at utenlandske arbeidstakere i Norge skal kunne reise ofte hjem for å styrke både privat økonomi og lokal samfunnsøkonomi. Et positivt toveisforhold sikrer både rekruttering, motivasjon og produktivitet. Samtidig er båndene mellom Norge og hjemlandet fortsatt sterke. Vårt datterselskap i Litauen består av en administrasjon av 10 svært erfarne HR-medarbeidere, som har jobbet med Norge som nedslagsfelt i over 15 år. Sammen sikrer vi en trygg og langsiktig modell for On Off-konsernets mange ansatte og kunder.
On Off Bemanning er kvalifisert for NS ISO 9001® standard. Vi er også sertifisert gjennom Achilles®-kvalifiseringsprogrammet, som leverandør til olje- og offshoreindustrien, og EPIM® for leveranser til bl.a. Equinor. Vi har systemer for rutineregistrering og rapportering av avvik. Selskapet er også medlem av Norsk Arbeidsgiverorganisasjon (NHO). On Off Bemanning AS utfører 24 timers service, 7 dager i uken. Vårt mål er å identifisere og løse en bemanningssituasjon så raskt som mulig for kunden.